et mars 1965, l’âge minimal reste à 60 ans et neuf mois. Le premier trimestre de 1965 bénéficie de deux trimestres de durée cotisée, au lieu d’un seul. Les natifs de décembre 1965 voient leur âge minimal abaissé à 60 ans et huit mois. Cela leur permet de partir dès le 1er septembre 2026. Les générations suivantes, de 1966 à 1970, voient leur âge minimal progresser. Il passe de 60 ans et neuf mois pour 1966 à 61 ans et neuf mois pour 1970.
Ainsi, ce décret clarifie et ajuste
